教师旷工超过15天遭解聘

更新时间:2012-09-17 07:16:21人浏览
问题描述:
我是一名在编教师,工作13年了,因旷工超过了15天,被解聘,请问合法吗,如合法是否该有补偿?他们依据的是《河北省事业单位聘用暂行条例》第36条。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 不合法 申请劳动仲裁吧
2012-09-16 20:33:20
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好 不合法 申请劳动仲裁吧
2012-09-17 07:16:21
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好 不合法 申请劳动仲裁吧
2012-09-16 21:43:00
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律 师。
2012-09-16 18:09:08
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