合同没到期辞退我

更新时间:2012-10-08 11:15:43人浏览
问题描述:
根据法律应该怎么赔偿我
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
属于违法解除劳动关系,你可主张双倍经济补偿金的赔偿以及一个月工资的待通知金。如需委托请来电详谈
2012-09-15 10:05:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金,非法解除劳动合同的话主张双倍的经济补偿金。
2012-09-15 10:10:33
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
2012-09-15 22:31:44
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012-10-08 11:15:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
首先要看公司什么理由,是合法解聘还是违法解聘,理由不一样,证据不一样,索赔的标准也不一样,包括公司有没有给您签订劳动合同等,建议您来电详细说明情况,为您详细解答
2012-09-16 14:17:16
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
可以要求补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
2012-09-15 22:09:38
贾瑞果律师
服务地区-北京北京
首先看辞退的原因。 如果单位违法辞退,则要支付经济补偿金。
2012-09-15 16:46:08
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以要求补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
2012-09-15 14:47:36
李同红律师
服务地区-北京北京
每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金,非法解除劳动合同的话主张双倍的经济补偿金。
2012-09-15 09:18:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
2012-09-15 08:45:31
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