3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
劳动者当然可以这样做，但要注意几点，企业是否进行了培训，并在劳动合同中约定了服务期限，劳动者拟去的企业是否与原企业是竞争关系，这涉及到同业禁止。
企业克扣工资违法
2009-08-19 15:42:37
服务地区-四川绵阳
劳动者当然可以这样做，但要注意几点，企业是否进行了培训，并在劳动合同中约定了服务期限，劳动者拟去的企业是否与原企业是竞争关系，这涉及到同业禁止。
企业克扣工资违法
2009-08-18 22:57:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职，合法吗？
网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
应该有，，，，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者当然可以这样做，但要注意几点，企业是否进行了培训，并在劳动合同中约定了服务期限，劳动者拟去的企业是否与原企业是竞争关系，这涉及到同业禁止。
企业克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理医疗机构执业许可证，需要向相关机构提交下列材料：《设置医疗机构批准书》或者《设置医疗机构备案回执》，医疗机构用房产权证明或者使用证明，医疗机构法定代表人或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
门头招牌与营业执照内容可以有所不同，但必须确保招牌内容在经营范围内，并且艺术加工符合社会道德和法律规定。根据相关规定，企业名称登记管理要求牌匾可适度简化但要进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
您好，由交管部门认定事故责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
如果有收入是要缴纳的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
等法院判决以后，由公司承担相应的法律责任，通过你说的这个情况，跟你没有直接的关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，防止后续发生经济纠纷，在双方合作之前，就应当将双方的合作意向及双方权利义务关系以协议或者合同方式固定好。对于后续又开的新店，双方就该店的经营、投入、管理等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
