酒店没给我签合同

更新时间:2012-09-21 09:56:38人浏览
问题描述:
从2012年1月1日酒店开始用我,3月末酒店部分员工放假,就给交保险生活费300,5月份部分员工回去上班,酒店没通知我上班,7月6日通知我自己找工作,酒店现在通知我去补签合同然后解除合同,这样合法吗,酒店按劳动法是不是补发我两倍工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁辽阳
不合法
2012-09-21 09:56:38
相慧律师
服务地区-辽宁大连
不合法,不要补签合同,酒店应当支付你双倍工资。
2012-09-17 08:27:06
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
不补签合同,可要求单位支付双倍工资。
2012-09-15 10:13:08
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:不合法,可搜集证据,到当地劳动部门申请仲裁。
2012-09-14 23:51:42
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以要求双倍工资及工资差额 如需帮助,电话联系
2012-09-14 22:36:54
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
不补签合同,可要求单位支付双倍工资。
2012-09-14 16:34:39
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要求单位支付双倍工资。
2012-09-14 16:04:57
齐艳敏律师
服务地区-辽宁大连
不补签合同,可以主张第二个月开始的两倍工资。
2012-09-14 15:43:12
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