离职劳动手册不发,公司不归还劳动手册

更新时间:2008-05-07 10:10:21人浏览
问题描述:
本人是一位营业员.由于商场活动的需求然后公司就进了大批量的货给到店铺,但是由于商场仓库的有限.于是在逼不得已的情况下我们只能把货品堆积在公共仓库的走道中(因为柜台仓库也满,所以有商场另外搭建的公共仓库,结构是一家家分开的,有锁,但走道有其他柜台的人,进出的人很多).但在活动结束后,相继发现走道中的箱子有破口,被人丝开的痕迹,当时发现有几双空盒子.可以确定的是在进这些东西时是有的.衣服由于数量太多无法确认. 然后只能盘点,最后差异金额为15000RMB. 公司要求全部由我们营业员来承担. 补充:1.之前多次像公司上报仓库空间问题,一直得不到解决. 2.在本次活动的上一次活动也是在公共仓库.我们被盗14件羽绒服.但最后因为我们运气好才找回了损失. 3.我们柜台大概有90平方米左右,四面都通.但活动期间总共只有4人上班(公司只是每天从其他店铺抽人来看卖场.很自由)而且客流相当多. 我想问一下这样合理吗?是不是责任全在我们营业员身上.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈财富律师团律师
服务地区-上海上海
可以到当地劳动监察部门投诉
2008-05-07 10:10:21
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
公司违法!
2008-05-07 07:16:55
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
还有就是现在我们柜台所有人都认为这钱赔的非常冤枉,于是公司暂时扣留了劳动手册.
2008-05-06 23:03:06
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