银行劳动纠纷

更新时间:2012-09-15 11:17:40人浏览
问题描述:
我在银行从事信贷工作多年,但是最近有一笔贷款发生逾期,金额一百多万,但是在我经办这笔贷款的时候应该是尽职调查的,而且这笔贷款是上报审批的,我没有任何违规的地方,最多也就是审查不够谨慎,但是本月我从单位离职,单位开给我的离职证明写的很难看,其中说我贷款审查严重不尽职,单位保留追偿和起诉的权利.根据浙江省银行从业人员流动公约,在原单位有不良贷款处于处理及处理意见未落实期间,其它单位不得招收录用.后面的这句话给我到新单位报到带来很大的麻烦,我想问一下,这样的离职证明是否合规?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘海林律师
服务地区-浙江台州
你好,你可以提出异议。
2012-09-15 11:17:40
周振洪律师
服务地区-浙江杭州
可以提起劳动仲裁。
2012-09-14 07:53:56
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