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余祖舜律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-130-2886-7057（助理律师）
不知您入职是否超过一年的时间，这个时间点非常重要，关系到您的索赔金额。您可致电或来我办公室面谈获得进一步的法律帮助。
2012-09-13 10:11:36
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
2012-09-13 09:02:34
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