劳动合同法47条，经济赔偿的年限不得超过12年，怎样理解
更新时间：2012-09-12 21:00:54人浏览
问题描述：
劳动合同法47条，经济赔偿的年限不得超过12年，怎样理解，是否就是说超过12的，比如我在企业干了18年，到最后企业关闭，我就只能得到12的补偿吗，请解释，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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