孕期违反公司规定遭到公司开除

更新时间:2012-09-13 09:19:14人浏览
问题描述:
我是一位杂志广告销售,怀孕3个月的时候曾私自拿公司杂志与酒店客户置换房券.后被公司察觉,公司要求我自己辞职,但是我和酒店客户只是口头协议,暂时并无生成任何书面合同.现在公司要求开除我,我该怎么做,这样合不合法?我的合同签得是助理,但是做的是有指标的销售的工作.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁,建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-09-12 23:35:26
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你可以申请仲裁要求恢复劳动关系。
2012-09-12 16:07:23
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
公司可以解除你,可以和公司协商
2012-09-12 12:59:50
许斌龙律师
服务地区-上海上海
公司可以解除你,可以和公司协商 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-13 09:19:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-09-12 15:42:05
章康律师
服务地区-上海上海
您可以与公司协商,也可以要求劳动仲裁
2012-09-12 15:37:07
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-09-12 13:16:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
自己拒绝辞职
2012-09-12 13:06:19
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