被公司辞退还要扣除培训费合理吗?

更新时间:2012-09-12 10:01:19人浏览
问题描述:
我在一个公司上班2个星期,培训了一个星期,但是培训的内容与我的工作的专业技能无太大关系。培训完后,公司与我签订了试用期合同,上面写因为个人原因离职要扣一部分培训费,我签了。一个星期后,公司以我能力不够辞退了我,但是还是要我支付培训费,说是我的工作能力不够也属于个人原因,这样做法合理吗?我真的要支付培训费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果是与专业技能无关的,那么扣除培训费不合理。
2012-09-12 10:01:19
杨国尧律师 咨询我
服务地区-湖北宜昌·电话-138-7251-2425
不合理。
2012-09-12 09:50:27
游志荣律师
服务地区-江西宜春
如果是与专业技能无关的,那么扣除培训费不合理。
2012-09-11 23:10:42
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