实习生工作中受伤是不是工伤?
更新时间:2009-08-18 09:50:49人浏览
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可以向老板主张赔偿。
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当然算。试用期也是劳动期内。
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你好,是否是工伤要看你在公司工作的性质及你本人的情况,但不管是工伤还是人身损害,公司都应承担赔偿责任,详情建议来电咨询.
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可以参照工伤保险条例,享受工伤待遇。
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你好,建议协商处理
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需要了解你案件详细信息具体判断
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