孕妇违反公司规定怎样处理
更新时间:2012-09-12 22:10:26人浏览
问题描述:
我们公司有个孕妇,现在她违反了公司的相关规定,我要怎么处理她才合适?我们本来是想要罚下款,但不知道能不能这样弄?
3位律师解答
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不合法,可以申请劳动仲裁。
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公司的规章制度经过员工一致通过,可直接依据规章制度处理。
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如果属于严重违反公司规定和劳动合同法规定,公司有权利并且不需要赔偿
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按公司的规章制度处理
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你好:向劳动监察投诉解决
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你好! 可以去报警处理的 的
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