介绍一下公司的情况,咨询我离职后能得到哪些补偿

更新时间:2012-09-12 14:22:02人浏览
问题描述:
我是今年的二月二日进的公司,当天签的合同,合同只有一份,人事部保管。到九月份已经是第八个月,公司没有给我交过任何保险。由于工资不涨,工作量增加,我已经辞职,到9月23号到期。别的不说,保险方面我知道可以要求公司补偿现金给我。有些交了保险的员工,个人是160,按照规定,公司理应交400.那么到期我实际工作七个月零20天,可以要求公司赔偿多少呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
因为你已经辞职,补偿金是没有的。如果你有证据能证明和公司存在劳务关系,可以要求公司给你补交社保。
2012-09-11 15:31:16
卢卫卫律师
服务地区-江苏南通
你好!关于保险的事情建议你到劳动监察大队举报。
2012-09-12 14:22:02
印志平律师
服务地区-江苏南通
因为公司没有给你交任何保险,你可以随时离开,并要求相应的经济补偿金,一个月的本人工资。还可以要求公司补齐相关的保险。
2012-09-11 18:06:49
何曦律师
服务地区-江苏南通
必须先证明劳动关系,赔偿、补偿都是下个步骤的事情。
2012-09-11 13:28:52
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
因为你已经辞职,补偿金是没有的。如果你有证据能证明和公司存在劳务关系,可以要求公司给你补交社保。
2012-09-11 09:58:50
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