没过试用期,让走人,合理不

更新时间:2012-09-10 19:51:15人浏览
问题描述:
我们公司是试用期三个月,我还只做了两个多月,还没有过试用期,老板让走人,合理不,有赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
试用期内,公司可以辞退你,你也可以离职。当然,如果三个月试用期的约定属于违法的话(约定试用期为三个月必须符合法律规定),那么你可以要求支付经济补偿。
2012-09-10 19:51:15
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,否则是违法解除,应支付一个月工资。
2012-09-10 14:14:05
庄元成律师
服务地区-山东临沂
试用期内没有经济补偿
2012-09-10 09:22:23
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