听力体检不合格,离职5个月,怎么向原单位交涉!

更新时间:2012-09-09 22:25:22人浏览
问题描述:
我从原单位离职有5个月了,最近入职体检发现左耳听力有问题,新单位不予接收(原单位是在噪音下作业的有3.5年了)请问我该怎么办谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
先去做职业病鉴定,然后去做好劳动能力鉴定,根据鉴定结论向原公司要求工伤待遇
2012-09-09 20:37:16
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请职业病鉴定。
2012-09-09 22:25:22
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
先去做个职业病鉴定,然后去做好劳动能力鉴定,向原公司要求工伤待遇
2012-09-09 21:41:22
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
做职业病鉴定
2012-09-09 21:25:46
陈韦伟律师
服务地区-江苏盐城
建议申请工伤认定。
2012-09-09 20:49:31
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
先去做个职业病鉴定,然后去做好劳动能力鉴定,向原公司要求工伤待遇
2012-09-09 20:39:41
陈文金律师
服务地区-江苏苏州
先去做个职业病鉴定,然后去做好劳动能力鉴定,向原公司要求工伤待遇
2012-09-09 20:26:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-09-09 19:33:43
常莺律师
服务地区-江苏苏州
1、职业病鉴定 2、工伤认定 3、劳动能力鉴定 4、要求工伤待遇。
2012-09-09 19:33:17
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