算工资月出勤天数,月出勤天数是多少?
更新时间:2009-08-17 15:06:53人浏览
问题描述:
我觉得我们单位算的月出勤天数是错的,但是我不知道到底是哪一个才是准确的,问了三个以前的朋友,他们各自的也和我现在的不一样,请问 月出勤天数是多少?要法定标准的月出勤天数。还有就是您最好告诉我是怎么算的才好。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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服务地区-湖北武汉
月出勤天数以及它的具体计算方法可以看下面:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
2009-08-17 15:06:53
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