公司突然停业拖欠工资

更新时间:2012-09-09 19:54:57人浏览
问题描述:
目前在一家合资公司上班,8月31日因物业水电费没有缴清被迫暂时停业。 期间主管一直跟我们说只是暂时停业会另外通知上班时间,工资照发。 今天去看了一下,电脑主机等已经被搬走,打电话给经理一直不接。 另从中介得知主管搬家,怀疑公司恶意倒闭。 原本每月10号是工资发放日,也就是这个月的后天应该发工资。 不想再在这样的公司工作了,想问一下如果他们拖欠工资怎么办,还有从8月31号到他再开始营业这段时间都应该付我正常工资吗? 如果他10号发我工资我在10号离职的话8月31号到9月10号这期间的工资我有吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
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向劳动监察部门反映或者提起仲裁。
2012-09-08 16:24:04
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
拖欠工资的可以申请劳动仲裁
2012-09-09 08:56:22
赵瑾律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门反映或者提起仲裁。
2012-09-09 19:54:57
许斌龙律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门反映或者提起仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-09 10:36:10
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
向劳动监察部门反映或者提起仲裁。
2012-09-09 07:30:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门反映或者提起仲裁。
2012-09-08 23:07:18
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
向劳动监察部门反映或者提起仲裁。
2012-09-08 22:54:55
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2012-09-08 16:37:16
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