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退休返聘人员受伤是工伤吗？
到了退休年龄，李军化名从原单位退休，但李军不服老，又到另一家公司打工，谁知在工作中受伤。这是否属于工伤引起一系列的官司，并给司法机关带来难题超过法定劳动年龄的人
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是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，
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根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗？劳动关系是用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者服从用人单位的管理，接受用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人
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已退休人员不具有法定主体资格，不适用劳动法调整。
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不可以。不属于工伤。
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申请工伤认定。
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不算。
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关于岗位调动时的劳动合同变更，首先要与单位进行沟通协商，明确变更的具体内容和条件。双方达成一致后，应签订书面变更协议或新合同。如果无法协商一致，劳动者可以通过法
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你好，上班途中摔了致骨折的，建议申请工伤认定来确认是否为工伤。
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您好，建议申请劳动仲裁
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产假私活收入归个人。操作建议：1.记录并保留所有与私活相关的收入和支出证明；2.咨询税务部门或专业人士，了解是否需要申报及如何申报；3.遵守相关法律法规，确保个
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，青楠律所为你解答
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