8位律师解答
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
六级伤残的，一次性伤残补助金为14个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%，并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。六级伤残的，两项补助金标准合计为25个月的上年度全市职工月平均工资。
2012-09-07 21:23:51
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
建议请律师代理。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-09-08 16:31:52
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刘骏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
14个月的一次性伤残补助金；保留与单位的劳动关系，每月发放60%的伤残津贴，并交纳社会保险
2012-09-07 20:28:46
服务地区-上海上海
14个月的一次性伤残补助金；保留与单位的劳动关系，每月发放60%的伤残津贴，并交纳社会保险 如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-08 08:56:14
服务地区-上海上海
1.从工伤保险基金获得一次性伤残补助金（为16个月的本人工资）；
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴（为本人工资的60%），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2012-09-08 08:23:48
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