裁减岗位,对转岗人员隐瞒酬薪

更新时间:2012-09-09 11:50:27人浏览
问题描述:
我是倍捻工,机台由原来的12台增加到19台,几次都是只加机台不加工资,没有机台的分流转岗,我们被转到新的岗位,几次询问新岗位的工资,都以暂时无法回答我们。随后我们就提出辞职,他们的行为是逼我们自动辞职。请问我们申请劳动仲裁能得到赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张刚律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-6686-0581
可以提起劳动仲裁,需要帮助电话咨询。
2012-09-07 13:38:17
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
你好:建议来电细谈,帮你具体分析
2012-09-07 15:56:52
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-09-09 11:50:27
吴电臣律师
服务地区-山东济南
可以申请劳动仲裁。
2012-09-07 19:31:21
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
需要帮助,可与我联系。
2012-09-07 18:42:45
王兴东律师
服务地区-山东济南
是的,可以,需要律师维权可以来电咨询我。我是专业的劳动法律师
2012-09-07 15:24:56
陈启亮律师
服务地区-山东济南
可以提起劳动仲裁,需要帮助电话咨询。
2012-09-07 15:24:24
魏茂娟律师
服务地区-山东济南
需要帮助,可与我联系。
2012-09-07 14:48:13
朱龙律师
服务地区-山东济南
你如果是主动辞职的 那么就不能主张经济补偿金(一年一个月的工资) 签合同了吗,没签的话还可以主张一部分赔偿 可以加我qq咨询
2012-09-07 13:35:12
王涛律师
服务地区-山东济南
需要帮助,可与我联系。
2012-09-07 13:20:05
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