工伤级如何鉴定

更新时间:2012-09-07 16:10:33人浏览
问题描述:
右手大拇指被压伤,末节部份缺损1公分,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
十级左右。
2012-09-05 19:08:03
钱亮律师
服务地区-福建福州
建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。 你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。 工伤案件相对比较复杂,赔偿的项目比较多,建议委托律师办理为妥!可以最好的维护当事人的合法权益! 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
2012-09-07 16:10:33
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
去做伤残等级鉴定,赔偿问题可电话我联系
2012-09-06 11:18:21
林传雄律师
服务地区-福建福州
要做鉴定要求赔偿,具体可与我联系。
2012-09-05 22:38:13
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
去做伤残等级鉴定,赔偿问题可电话我联系
2012-09-05 21:21:07
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职工提出申请。 职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下:职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的,按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的,在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时,根据劳动法,用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。
2012-09-05 20:05:16
马艺宾律师
服务地区-福建福州
去做伤残等级鉴定,赔偿问题可电话我联系
2012-09-05 19:06:09
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以先申请鉴定,就鉴定结果再作相应判断。
2012-09-05 18:53:13
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