视为无固定期限劳动合同，用人单位需向劳动者付二倍工资吗？
更新时间：2012-09-05 17:05:31人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，您跟公司之间虽然没有签订劳动合同，但是您跟公司之间构成了事实劳动关系；按照劳动合同法的明确规定，公司自员工入职就应当签订书面劳动合同，如果不签订，从员工入职第二个月开始支付双倍工资，所以您这个是可以要求从第二个月双倍工资的差价。
2012-09-05 15:44:08
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