3个月试用期满被辞

更新时间:2012-09-07 00:05:38人浏览
问题描述:
没有接到提前通知,口头的和书面的,而且一切工作正常,没有迹象,用人单位要赔我多长时间薪水
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求一个月的工资赔偿 建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-09-07 00:05:38
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如不符合录用条件可随时解除。如无理由解除则属于违法解除,你可以主张赔偿,为一个月工资。
2012-09-05 16:33:07
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求一个月的工资赔偿
2012-09-05 11:04:49
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以要求一个月的工资赔偿
2012-09-06 09:54:42
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以要求一个月的工资赔偿
2012-09-05 18:24:57
章康律师
服务地区-上海上海
可以要求一个月的工资赔偿
2012-09-05 16:06:02
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一个月的工资赔偿
2012-09-05 14:52:38
侯福男律师
服务地区-上海上海
要求一个月的工资赔偿
2012-09-05 12:03:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,试用期内可以解除劳动合同。
2012-09-05 11:49:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
试用期内可以解除劳动合同,单位应作出不称职说明,否则不能解除。
2012-09-05 11:35:40
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
一个月的工资补偿
2012-09-05 11:10:57
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