公司解除劳动合同

更新时间:2012-09-05 17:58:59人浏览
问题描述:
曾经受过工伤,并且有工伤等级,现在公司开除,应该如何赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求补偿金
2012-09-04 20:54:31
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
1、公司违法解除合同,需要支付赔偿金; 2、另外,工伤离职,单位还要支付1次性伤残就业补偿金和一次性医疗补助金; 3、具体款项建议委托律师计算并起诉维权。
2012-09-05 17:58:59
许斌龙律师
服务地区-上海上海
公司违法解除合同,需要支付赔偿金;
2012-09-05 08:06:04
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
1、公司违法解除合同,需要支付赔偿金; 2、另外,工伤离职,单位还要支付1次性伤残就业补偿金
2012-09-04 22:23:50
程玉明律师
服务地区-上海上海
如你没有严重违纪,单位就是违法解除合同,可申请劳动仲裁维权。 可电话联系本律师。
2012-09-04 22:19:02
叶丹平律师
服务地区-上海上海
要看具体情况的,有区别的
2012-09-04 21:15:59
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
出了工伤赔偿外,需要赔偿你每满一年赔两个月工资
2012-09-04 21:12:24
姚金星律师
服务地区-上海上海
按劳动法赔偿。
2012-09-04 20:23:42
刘德志律师
服务地区-上海上海
1、公司违法解除合同,需要支付赔偿金; 2、另外,工伤离职,单位还要支付1次性伤残就业补偿金; 建议委托律师起诉;
2012-09-04 20:11:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
问题复杂。咨询:12333
2012-09-04 20:00:50
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