5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1、如果是工伤的病假的，工资应当和之前的待遇是一样的；如果不是工伤的，则病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０%；
2、如有其它法律问题请咨询本律师
2012-09-04 20:05:18
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