關於未簽定勞動合同

更新时间:2012-09-04 20:37:08人浏览
问题描述:
你好,我想問一下,我在一家百貨超市上班。現在已經辭職,以前上班的時候沒有與公司簽定勞動合同。現在已經起訴他,不知道是否可以得到相應的賠償,             謝謝!!!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
是否得到双倍工资根据你的具体情况决定。
2012-09-04 14:51:55
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
既然已经起诉了,就将证据交给法院,并陈述你的理由。
2012-09-04 20:37:08
常英宙律师
服务地区-广东东莞
可以,但前提是你必须能够证明与超市有事实上的劳动关系,如果可以证明,则可以主张另一倍的工资。
2012-09-04 17:54:43
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
未签劳动合同可得到双倍工资差额,不过要先申请劳动仲裁,如有疑问请致电张律师。
2012-09-04 16:49:04
张汉东律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍工资。
2012-09-04 16:12:42
丘敏律师
服务地区-广东东莞
能否得到赔偿,应看你的诉讼请求以及证据是否充分、合法。
2012-09-04 14:15:34
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
既然已经起诉了,就将证据交给法院,并陈述你的理由。
2012-09-04 12:40:33
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
证据充分的话,可以行到赔偿。
2012-09-04 12:03:00
周鑫阳律师
服务地区-河南许昌
建议收集一些与单位存在事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证、上岗证、其它同事的证明等。如果能够证明与单位存在劳动关系,其它的权利就容易维护了。
2012-09-04 11:54:06
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