8位律师解答
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你好,公司有权利对对员工工作岗位进行变动,但由于我国《劳动法》强调书面劳动合同,所以公司在变动员工工作岗位时首先要受到与员工所签的劳动合同的约束。你的劳动合同中
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按劳动合同约定处理
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一般是需要告知当事人的,如果有损当时人利益可以要求赔偿。
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您好,建议协商解决。协商不成,可以请求劳动仲裁
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发生车祸对方全责的保险理赔流程:1、报案。车辆出险后,我们第一件要做的事就是报案,若是对方全责,应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后,对方的
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要看具体的和解协议的内容是什么
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得结合具体情形确定
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会有一段时间才到账。可以查一下明细。
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去做伤情鉴定,如果构成轻伤的话,将对方刑事拘留。
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可你要求追究对方刑事责任,选举已经上。
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您好,授权签署什么?大概说下
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