学徒期间的员工得了精神病与老板有关系吗?

更新时间:2009-08-16 20:33:53人浏览
问题描述:
我在没有办理任何证件的情况下开了一汽车修配厂,招有员工10名,其中有的是付工资的工人,有的是不付工资但包吃住的学徒。其中有一学徒,在工作期间得了精神病,请问与我有关系吗?若有,我应负什么样的法律责任呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应当无关
2009-08-16 20:33:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?原劳动部办公厅《对〈关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示〉的复函》(劳办发〔1995〕1号)规定:合
试用期
人浏览
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动法
人浏览
农民工工资问题
农民工工资问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体,他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作。因此农民工工资的发放问题一直是一项重要的社会民生问题。下面就为您介绍农
劳动法
人浏览
如何与精神病患者解除劳动合同?
如何与精神病患者解除劳动合同?
用人单位能否与合同期内的精神病患者解除劳动合同?答:原劳动部办公厅《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》(劳办发〔1994)214号)规定:精神病患者在规定的
合同解除
人浏览
关于工资发放时间的规定,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工流程
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是,首先需要及时通知员工,出具解除或者终止劳动合同的证明;然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续,
劳动法
人浏览
精神病和神经病的关系
精神病和神经病的关系
精神病是大脑功能紊乱而引起的精神活动失常,如兴奋吵闹、哭笑无常、伤人毁物、胡言乱语、不知羞耻、猜疑、忧郁、迟钝、痴呆等。通常,人们认为是发神经、神经病,其实不然
法医精神病鉴定
人浏览
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国工伤保险实行无过错责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体工作情况的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应当无关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定接受遗赠的时间
如何认定接受遗赠的时间
如何认定接受遗赠的时间?受遗赠人应在知晓受遗赠事实后60日内明确表态。本文详细解读受遗赠人的法律概念、资格条件,助您更好地理解和应用遗赠法律。
遗赠知识
人浏览
要看案件具体情况判断。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办营业执照有什么好处和坏处
办营业执照有什么好处和坏处
办营业执照的好处是方便法律的监督和保护,然后是避免税收重复,以及其他的好处,具体的坏处是拿到经营执照不进行年度申报的,则是会被工商部门吊销。办理营业执照名称要填
办公用房
人浏览
视具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自然血亲的父子关系法律上无法断绝。但若是收养关系,可以通过解除收养来断绝关系。依据《中华人民共和国民法典》,自然血缘的父子关系不可解除,而收养关系可以依法消除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理用人单位违法约定的试用期
如何处理用人单位违法约定的试用期
处理用人单位违法约定试用期的方法是协商,也可以向劳动行政部门投诉。如果违法约定试用期已履行,用人单位需要按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
试用期
人浏览
30年工龄的退休工资的计算方法;退休工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等。而工龄工资一般是工龄每满一年,工资增加一定的数额或者按一定的比例增加,例如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻婚内财产分割协议书怎么写才有效
夫妻婚内财产分割协议书怎么写才有效
夫妻婚内财产分割协议书怎么写才有效?正文详解了如何确保其有效性、分割方式以及法律支撑。怎样才能高效分割财产?法律小助手带您一探究竟。
财产分割协议
人浏览
一、两车相撞对方全责怎么理赔车辆费误工费1、如果对方全责可以要求对方赔误工费,还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等。受害人有固定收入的,误工费按照实际减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车闯红灯怎么处罚规定
机动车闯红灯怎么处罚规定
机动车闯红灯的处罚规定是:一次记6分,处200元罚款。在司法实践的过程中,闯红灯逾期不交罚款的,从第15天后起,每天将会产生罚款金额3%的滞纳金,直至交款为止。
交通违章
人浏览
算逃逸。依据《交通事故处理程序规定》及《道路交通安全法》,交通肇事逃逸指逃避法律追究逃离事故现场。若不及时处理,可能面临驾照吊销、刑事责任等严重后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺门口被停车怎么办
商铺门口被停车怎么办
商铺门口被违法停车的则是可以拨打122来处理,如果是对方合法停车的,则店主是不可以叫对方挪车的。如果是对方违章停车的,则可能会被处二十元以上二百元以下罚款。
商铺
人浏览
不能在北京办理退休。外地人在北京办理退休需满足一定条件,如社保缴纳满10年等。若不满足条件,则无法享受北京退休待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,公司应补发工资差额。依据相关法律规定,生育津贴应按实际产假天数计发。若生育津贴发放天数少于实际产假天数,公司应补发差额部分的工资。否则,可能面临劳动纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方需承担赔偿责任。依据《民法典》规定,饲养动物致人损害,饲养人或管理人应担责。若不及时处理,可能导致受害人权益受损,赔偿难度增加。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤了可以索要赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,若因他人侵害造成人身损害,有权要求赔偿包括医疗费、护理费、交通费等在内的多项费用。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询