14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李振俊律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等等,具体金额需要根据实际情况确定
2012-09-02 08:32:20
服务地区-浙江衢州
人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等等,具体金额需要根据实际情况确定
具体你可以聘请律师为你办理。
2012-09-02 08:44:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡赔偿金的计算标准依据法院所在地相关收入标准计算,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022工地意外工伤死亡赔偿多少钱
随着城市化进程的加快,越来越多的高楼大厦如雨后春笋搬生长起来,而这些建筑的兴起离不开的就是建筑工人,由于高空作业危险较高,经常能看到新闻报道工地安全事故,那么2
工伤死亡赔偿
人浏览
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不算,只有以下情况算是工伤:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
父母意外死亡子女抚养费标准是:抚养费计算一、《最高解释》第二十八条规定:1、被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地干活意外死亡,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
船厂工人意外触电身亡赔偿引纠纷
nbspnbspnbsp6月14日,浙江省临海市杜桥镇电焊工陈兆省在无为县二坝镇船舶工业区某造船厂工作期间意外触电身亡。事后,临海市杜桥镇的政法部门和人民调解组
海事赔偿
人浏览
在工地发生死亡后,具体责任以及工商索赔的事项,首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询