三次警告两次签名了,有一次没签名,公司把我开除了

更新时间:2013-06-27 22:50:28人浏览
问题描述:
事情是这样的,2月5日晚星期天,我没去公司加班,在我不知情的情况下公司罚款100元,注明我没有签字,,2012年,4月4日清明节,我没去公司上班,公司又给了一个警告迫于无奈我签了字,2012年,8月25日凌晨我去卫生间,领班说去的时间长,算我离岗给我开了罚款,我没签字,第二天公司人事部找我谈话,让我签了罚款,然后停了我4天工,当我去上班的时候公司通知我被开除了。,请问周末和国假不加班也算旷工吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁维护自己的权益,
2013-06-27 22:50:28
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益,可以要求支付双倍的赔偿金。如需帮助可以联系本律师。
2012-09-01 00:24:37
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-08-31 19:53:34
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