鼻部受伤,留有1厘米伤痕,起诉可获多少赔偿

更新时间:2008-05-05 20:19:24人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩玉强律师
服务地区-山东济南
根据情况可以做伤残鉴定,具体应该赔偿多少,得根据具体情况计算,需要的话可以帮你计算一下。
2008-05-05 20:19:24
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
根据实际花费要求赔偿.
2008-05-05 19:15:36
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
根据伤残等级及实际花费要求相应赔偿。
2008-05-05 16:59:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
耳膜穿孔赔偿标准
耳膜穿孔赔偿标准
耳膜穿孔赔偿标准为:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、康复费、后续
损害赔偿
次播放
伤残评定流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动纠纷
次播放
伤残等级鉴定是以病情经治疗稳定后为准。1、轻重伤的鉴定,是以伤后当时的创口(深达皮下部分)的长度,或者愈合稳定后的疤痕长度来定伤的,与缝合针的长度无关。2、你说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭最多赔多少个月工资
工厂倒闭最多赔多少个月工资
工厂倒闭的最多赔十二个月的工资。按照劳动者在工厂的工作年限计算,每工作满一年,工厂需向劳动者支付一个月的工资,但向劳动者
劳动纠纷
人浏览
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毁容罪能判多少年
毁容罪能判多少年
我国目前没有毁容罪,毁容罪一般涉嫌故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以
刑事辩护
人浏览
工伤怎么和公司索取赔偿?工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。(2)如果选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非因履行工作职责受到暴-力伤害的,向当地人-民法-院或者被告住所地人-民法-院提起诉-讼,要求支付人身损害赔偿,胜诉后被告不履行已生效判-决的,可以申请执行。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家暴离婚需要赔偿多少
家暴离婚需要赔偿多少
按照婚姻法的规定,夫妻因为一方存在家庭暴力行为而导致离婚的,无过错的一方可以在离婚时要求赔偿。家庭暴力的受害方有权要求损
婚姻家庭
次播放
工伤赔偿的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据伤残等级的不同,来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚赔偿金额大概是多少
离婚赔偿金额大概是多少
离婚物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是指实际造成的物质损失,比如说个人财产的损坏赔偿。涉及精神损害赔偿的,适
离婚
次播放
各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤怎么判刑和赔偿
轻微伤怎么判刑和赔偿
轻微伤不构成刑事犯罪,是不会判处刑罚的,一般对行为人处15天以下行政拘留。造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交
刑事辩护
人浏览
一般情况下,被打上如果不是很严重,双方可以先行就赔偿等事宜进行协商,如果能够达成协议,就可以省时省力,不必去法院进行起诉,但是如果双方无法就赔偿等问题和解,或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
喝酒打架构成轻伤的判多少
喝酒打架构成轻伤的判多少
喝酒打架构成轻伤的,一般涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或
刑事辩护
人浏览
美发不成反留疤,获赔
美发不成反留疤,获赔
美发不成反留疤,获赔投诉——我在一理发店烫发油,头皮烫破并出血,留下疤痕。经医师诊断为:化学物质刺激引起的头部肿痛溃烂,要求消协查处。金某结果:经调查,金某在烫
医疗美容
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位起诉劳动者赔偿情形有哪些
用人单位起诉劳动者赔偿情形有哪些
1、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任,如果劳动者有过错,用人单位可以主张要求赔偿。2、
劳动纠纷
次播放
工伤索赔按照工伤等级来确定,共分为十级:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询