加班工资和工作调换

更新时间:2012-08-30 12:34:07人浏览
问题描述:
我在上海奉贤南桥一家私企工作了七个月,岗位是门卫工资是2200每月,但是工作是全勤24小时班,每月也没有给我休息。也没有给过加班工资到现在就7月5日休息一天,现在公司强行要我换岗,我不想换,请问我应该怎么做。公司是不是应该补给我加班工资,应补多少我应该去哪申诉去
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
加班工资应当给你,可以申请劳动仲裁;岗位调动可以协商
2012-08-29 19:57:33
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
加班工资应当给你,可以申请劳动仲裁;岗位调动可以协商
2012-08-30 12:34:07
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
换岗需要合理理由,不服可以仲裁,加班工资亦可仲裁。
2012-08-29 21:40:21
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
加班工资应当给你,可以申请劳动仲裁;岗位调动可以协商
2012-08-29 22:15:22
陈新军律师
服务地区-上海上海
没有加班工资
2012-08-29 21:58:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
把你换到什么地方去?肯定有加班工资。
2012-08-29 21:41:52
赵瑾律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2012-08-29 19:28:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2012-08-29 18:37:30
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