7位律师解答
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服务地区-浙江杭州
一次性伤残赔偿金为9个月本人工资、原来的工资福利待遇、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性医疗补助金和一次性就业补助金共8个月统筹地区平均工资（这两项需要在解除劳动合同的前提下）。
2012-08-29 20:17:48
服务地区-浙江杭州
工伤九级：一次性伤残：9个月本人工资，一次性医疗加就业：8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，营养，交通等需结合实际情况，可委托律师操作，可来电
2012-08-29 17:41:16
服务地区-浙江杭州
【工伤九级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2012-08-29 15:19:50
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