被劝退我该怎么办?
更新时间:2012-09-03 08:37:29人浏览
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6位律师解答
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您好,要求单位承担支付补偿金,
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劳动法关于辞退补偿标准、辞退情形相关规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:
算是自动离职,公司是不可以扣押你的工资。
很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位是否需要支付经济补偿,取决于具体情况。如果劳动者因用人单位存在违法行为而提出解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。但如果劳
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对单位拖欠工资的情况,你可以按照以下步骤操作来要求双倍补偿:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,与单位进行协商,要求及时支付工资;如果协商无果,你可
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居民医保二次报销需满足参保条件、医疗费用条件和提交相应材料。疾病范围包括国家认证的重疾及当地规定的其他疾病。分析:居民医保二次报销需确保参保,并当医疗费用超过一
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具体是发生什么事故了呢
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对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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