1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院,责任实践中还存在对等责任：即医、患双方各负担50%。责任程度的不同，对于赔偿数额的影响较大，显不了过错程序与承担责任一致的原则，比原《医疗事故处理办法》确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育会造成难产吗
计划生育是我们的国策，晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。虽然，我国《婚姻法》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。但这不是晚婚年龄，而是最低限
计划生育
人浏览
按照最新劳动法规定，法定产假是98天，包括节假日，办理独生子女证的话，增加35天，产假就是98+35=133天，晚育的话，增加15天，产假就是98+35+15=
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于小产假工资规定2016年的问题，首先要了解产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产属于难产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问武汉劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该属于难产的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
假期工要不到工资的维权办法：（1）可以主动与用人单位沟通协商。（2）可向企业的劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。（3）可以在劳动关系终止之日起的1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你想咨询什么？请你说具体一点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以沟通，具体详细聊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况可以先说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边可以帮你看下医疗材料
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
