公司欠我工资15000元,我08年3月与公司协商借款6万元做为下岗创业基金。2008年9月公司急需本人的资质证书,让我回公司上班,还款。本人要求清工资还款与公司发生经济纠纷,2009年3月公司停发工资

更新时间:2009-08-14 19:31:40人浏览
问题描述:
公司欠我工资15000元,我08年3月与公司协商借款6万元做为下岗创业基金。2008年9月公司急需本人的资质证书,让我回公司上班,还款。本人要求清工资还款与公司发生经济纠纷,2009年3月公司停发工资,本人又继续自谋生路到现在,公司举报我犯罪,公安部门以职务侵占罪立案对吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王松柏律师
服务地区-河南开封
既然是借款就是债务纠纷,不可能成为犯罪。但要收集相关证据。
2009-08-14 19:31:40
胜秀平律师
服务地区-河南郑州
不知你们当初签订协议没?有书面证据或者其他证据支持没? 这要看你和公司当初签订的协议是什么性质?如果明确约定是借款的话,那么这样立案就不对。 但如果是擅自使用公款的话,这样立案就是有理由的。
2009-08-14 18:47:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司借款给个人
公司借款给个人
合同动态
人浏览
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。2、强化法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人向公司借款
个人向公司借款
合同动态
人浏览
贷款买房还款日期如何确定?贷款批下来后什么时候开始还款?一般会有2种情况:一是本月放款当月还款,二是本月放款次月还款。结案后,柜面会通知您领取放款材料,其中银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动纠纷
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求隔离14天有工资吗
公司要求隔离14天有工资吗
公司要求隔离14天有工资,支持公司与员工协商工资待遇。根据法律规定,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍
劳动纠纷
人浏览
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
森瑞公司欠工人12年工资
森瑞公司欠工人12年工资
昨天,63岁的老翟从一中院法官手里接过厚厚的几捆现金人民币,这是工厂拖欠了他12年的工资和退休金12.9万元。除了帮老翟和他的10名同事讨回了工资,法官还帮他们
劳动报酬
人浏览
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京一家公司拒付9万余元工资 法人代表被拘留
北京一家公司拒付9万余元工资 法人代表被拘留
北京一家劳务分包公司拒绝支付11位重庆籍农民工工资达9万余元,并在法院执行时百般抵赖。近日,顺义法院依法拘留了该公司法定代表人,公司员工随后才将工资款交到法院。
劳动法动态
人浏览
如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准
公司解散员工赔偿标准
单位因劳动合同的解除或因其他原因解散员工,需要向劳动者给予经济补偿,其补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
公司企业
次播放
若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何追讨拖欠的工资
如何追讨拖欠的工资
劳动者追讨拖欠的工资,首先与用人单位进行协商,协商不成的,那么选择调解。劳动者可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁
劳动纠纷
人浏览
公司经营不善辞退员工工资怎么算
公司经营不善辞退员工工资怎么算
公司经营不善辞退员工工资按照实际工作时间计算,并且按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动纠纷
人浏览
劳动法第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算员工赔偿金是多少
公司清算员工赔偿金是多少
公司破产清算对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
劳动纠纷
次播放
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询