遭遇变相裁员,如何维权?
更新时间:2012-08-29 12:19:51人浏览
问题描述:
企业调岗劝劳动者自己辞职,是否属于变相裁员?遭遇此种情况如何维权?
3位律师解答
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您好,根据我国法律的规定,您可以要求补偿8个月的工资作为经济补偿金,如果单位不给,可以申请劳动仲裁。
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如果公司这样做,涉嫌单方变更劳动合同,是违法的。
你可以聘请律师,向厂方交涉,必要时,可以申请仲裁,索要经济补偿金。
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毫无疑问,押金可以要回来,法律规定单位不能向员工收取押金、保证金等。但是你签了合同,也进行了培训,没有按照劳动合同履行,提出辞职,也要向公司赔偿培训费用。
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