哺乳期内公司破产,月平均工资该如何计算

更新时间:2012-08-27 19:37:10人浏览
问题描述:
我想请问:1、4个月的产假平均工资:交费基数社保(但是公司只算交费基数)2、我还有4个月的哺乳期该怎么算呢!我急需咨询,谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你要算补偿还是产假工资?
2012-08-27 11:56:29
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
应该有经济补偿金的。
2012-08-27 19:20:33
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
按照前12个月平均工资计算至哺乳期满
2012-08-27 19:37:10
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
有经济补偿金的。
2012-08-27 18:35:31
叶丹平律师
服务地区-上海上海
按照前12个月平均工资计算至哺乳期满
2012-08-27 16:36:50
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
应当赔偿到哺乳期满。
2012-08-27 12:08:10
侯福男律师
服务地区-上海上海
应该有经济补偿金的。
2012-08-27 11:48:59
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