私人企业让员工待岗有何规定

更新时间:2012-08-27 22:22:28人浏览
问题描述:
我是在上海某私人企业的员工,因最近经营状况出现问题,所以,公司要求我待岗到合同期结束(2012年12月31日),公司提出的要求是,1.每月付给我们工资并加养老金,2.让我回家待岗到合同期结束。我想问公司这样做合不合法,我这样是不是权利得到了保障。另外,想问在这方面上海市有何规定。 谢谢!!!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
双方协商一致即可。
2012-08-27 12:05:40
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
双方协商一致即可。
2012-08-27 19:25:55
田洪涛律师
服务地区-北京北京
双方协商一致即可。
2012-08-27 22:22:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以的,只要发放工资即可。不需要你劳动还给你工资不好么?
2012-08-27 19:30:55
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
双方协商一致
2012-08-27 18:39:33
叶丹平律师
服务地区-上海上海
可以的,只要发放工资即可。。
2012-08-27 16:34:46
侯福男律师
服务地区-上海上海
双方协商一致即可。
2012-08-27 12:59:47
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
劳动是你的权利。
2012-08-27 11:41:30
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