工伤九级,社保局赔偿的9个月也按1800算吗?

更新时间:2012-08-27 10:58:47人浏览
问题描述:
社保局赔偿的9个月也按1800算吗?现在社保局赔我的9个月才10199.97,这个赔偿金额对吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,工伤九级应赔偿19个月的平均工资.具体赔偿金额可以联系本律师帮助你详细计算.
2012-08-27 10:58:47
吴小庆律师
服务地区-广东广州
社保局没有赔错。用人单位少交的部分所造成的损失,应该由用人单位承担。
2012-08-26 22:07:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,根据你上一年度的平均工资计算 工伤九级伤残待遇主要有:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按当地标准从工伤保险基金支付。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。停工留薪期具体确定程序,按各地的规定执行(各地规定不尽相同)。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为8个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不同,不知你所在地。如果单位没有参加工伤保险,全部工伤待遇都由单位支付。
2012-08-26 17:29:39
王增辉律师
服务地区-北京北京
要根据具体情况计算 建议咨询一下当地律师
2012-08-26 17:19:15
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