跟学校签了4年合同,合约里有未满4年要承担每年3000的违约金,是否合理,如果辞职的话,要交违约金吗

更新时间:2012-08-27 11:06:08人浏览
问题描述:
您好,我是私立校行政人员,跟学校签了4年合同,合约里有未满4年要承担每年3000的违约金,请问,这违约金是否合理,以后,如果辞职的话,要交违约金吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
违约金的约定违法,可以拒绝缴纳
2012-08-26 14:36:44
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
违约金的约定违法,可以拒绝缴纳
2012-08-26 15:55:20
郭少洪律师
服务地区-福建莆田
违约金约定不合法,无效
2012-08-27 11:06:08
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
你好 这个违约金 无法律依据 无事实基础。可以不予履行 是无效条款!
2012-08-27 10:20:02
田洪涛律师
服务地区-北京北京
违约金的约定违法,可以拒绝缴纳
2012-08-26 20:07:42
林传雄律师
服务地区-福建福州
不合法,可以申请劳动仲裁,具体可与我联系。
2012-08-26 16:34:34
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
违约金的约定违法,可以拒绝缴纳
2012-08-26 15:41:19
朱广华律师
服务地区-上海上海
违约金的规定,违反劳动合同法,是无效的.
2012-08-26 14:44:12
王增辉律师
服务地区-北京北京
违约金的约定违法,可以拒绝缴纳。
2012-08-26 14:23:41
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