因公死亡如何认定?

更新时间:2012-08-27 11:56:41人浏览
问题描述:
我爸爸在一所寄宿制学校管理学生伙食,星期天下午上学后,给学校发好粮菜后不幸突发疾病去世子,这是不是因公死亡。如果是因公死亡又有何赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视为工伤,按工伤标准赔偿。
2012-08-26 11:56:26
刘琛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8625-6048
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视为工伤,按工伤标准赔偿。
2012-08-26 22:00:19
陈绪文律师
服务地区-湖北十堰
根据 你所说的情况应该可以认定为工亡的。在工作时间和工作岗位因工作,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡都可以认定为工亡。具体赔偿标准还要看个人情况。你可以委托我帮你全权办理此事。
2012-08-27 11:56:41
王增辉律师
服务地区-北京北京
属于工伤。
2012-08-26 21:48:47
田洪涛律师
服务地区-北京北京
工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视为工伤,按工伤标准赔偿。
2012-08-26 21:43:34
张南辉律师
服务地区-湖北十堰
这个需要看具体情况,如果是在工作场所,工作时间,突发疾病很快死亡的话,一般应认定为工伤。建议及时申请工伤认定。
2012-08-26 02:36:16
刘乾权律师
服务地区-湖北十堰
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视为工伤,按工伤标准赔偿。
2012-08-25 18:35:16
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