7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
我是某单位的职工,自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月,因母亲生病需要我照顾,我主动辞职。2007年7月份,单位说我的技术好,非要叫我回去工作,于是
解除劳动关系
人浏览
1、申请劳动仲裁受理后45天内出结果的。2、如果只是没有交社保的话,应向当地劳动监察大队投诉,劳动仲裁不受理的。3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资
未签订劳动合同,后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资我公司某员工,因人事工作人员的失误2007年8入职时未签订发放合同,2008年8月公司发现后补签了劳动合同
劳动合同订立
人浏览
被扣工资只因未签合同吗?
大学生暑期打工,为毕业后踏入社会作准备,这本是件好事,可许多人却因为缺乏就业常识,而使得这“工”打得并不那么舒服。刘莉同学昨天向本报新闻热线述说了她打工遇到的不
劳动合同争议
人浏览
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,给公司给工人买的保险,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任,要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不详细
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。可以要求老板赔偿双倍 的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,办理合法的手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签署合同的劳动者入职满半个月后被解雇的情况,雇主需按照法律规定处理。劳动者工作满一年将被视为签订无固定期合同,解雇时应支付双倍工资作为赔偿。建议雇主与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介不付工资,可:1.先尝试与中介协商;2.无果则向劳动监察大队举报;3.或直接申请仲裁;4.对仲裁不满可在15天内起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
他这是降薪你不同意可以解除合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,实行非标准工作时的,用人单位需要经劳动行政部门审批。其次,工资标准、构成等是需要经与劳动者协议并经民主程序公示的。最后,你方可以签订劳动合同,但合同中设定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请离职,如果不发工资的话,你可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询