临时合同工的劳动补偿

更新时间:2012-08-26 20:19:03人浏览
问题描述:
您好老师;我于2004年6月8号在一事业单位做临时工2009年7月份签的劳动合同由于工资低我于2012年5月30号不干了想问一下单位应该怎样给我劳动补偿谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李仁君律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-134-7555-4547
您好,主动辞职没有经济补偿,建议协商解决。
2012-08-26 15:56:51
房艳春律师
服务地区-山东淄博
你好,你主动辞职,且单位没有过错的不能主张经济补偿的
2012-08-26 20:19:03
靳小强律师
服务地区-山东淄博
如果单位没有过错而你单方面辞职,则没有经济补偿。 如果你和单位协商单位同意或单位有违法行为如未缴保险、拖欠工资、工资低于最抵工资等,你可以随时辞职,并要求单位给你经济被偿。 建议你找律师当面咨询
2012-08-26 15:44:11
孙庆波律师
服务地区-山东临沂
你主动辞职的话,没有任何补充。
2012-08-25 12:59:41
林春光律师
服务地区-山东淄博
不应主动辞职,详情建议电话联系以更好的帮助你分析。
2012-08-25 12:06:01
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你主动辞职没有经济补偿。
2012-08-25 09:49:08
高健博律师
服务地区-山东淄博
你主动辞职没有经济补偿。
2012-08-25 09:19:16
高永峰律师
服务地区-上海上海
你主动辞职的话,没有任何补充。
2012-08-25 09:14:04
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
主动辞职没有补偿,建议协商处理。
2012-08-25 09:12:05
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