在工作手腕被电锯锯伤，是老板出钱，可协商赔偿时，老板不赔偿怎么办

更新时间：2012-08-28 13:55:02人浏览

问题描述：

在工作手腕被电锯锯伤，动脉和筋断裂，手术已做好现再在治疗保养中，是老板出钱，可协商赔偿时，老板不赔偿怎么办

9位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哲科事务所律师

服务地区-天津天津

申请工伤认定，可以享受工伤待遇。

2012-08-28 13:55:02

刘会云律师

服务地区-天津天津

起诉，可申请工伤鉴定，要求享受工伤待遇。

2012-08-27 15:55:52

田野律师

服务地区-北京北京

属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇

2012-08-27 13:17:16

任爱卿律师

服务地区-天津天津

仲裁解决

2012-08-26 19:24:10

张雅娟律师

服务地区-天津天津

申请工伤认定，按鉴定级别赔偿

2012-08-25 19:16:03

窦岩律师

服务地区-天津天津

委托律师为您诉讼维权，获得赔偿

2012-08-25 15:42:25

法律快车律师团队律师

服务地区-天津天津

工伤费用报销流程：入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10～15日持医疗保险证到财务科领款工伤医疗期及期间待遇工伤事故发生后，工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的，可以由工会组织代表职工提出申请。职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下：职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时，根据劳动法，用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。因此一般情况下，工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《民法通则》规定的两年时效期，职工就可以向法院提起民事诉讼，维护自己的权益。

2012-08-25 12:05:13