公司搬迁怎样赔偿

更新时间:2015-05-29 19:39:42人浏览
问题描述:
我们公司深圳,9月份开始搬迁到惠州,8月31日解散员工,请问我们应该得到赔偿吗?有赔偿应该怎样赔偿?(公司决定不要员工去惠州)
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
要求补偿,具体可以来详询
2015-05-29 19:39:42
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
2012-08-26 09:12:20
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2012-08-25 13:47:08
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
2012-08-25 11:50:57
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 可以要求经济补偿金,每工作一年补偿一个月的工资。
2012-08-25 11:49:40
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以获得赔偿。
2012-08-25 11:41:27
张志森律师
服务地区-广东深圳
公司因搬迁终止员工劳动合同,依法应按一年工龄支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。如果公司拒绝支付,你们可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护你们的合法权益。如需要专业服务欢迎来电
2012-08-25 11:08:35
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以得到赔偿,工作一年赔偿一个月工资。
2012-08-25 10:44:12
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
你们可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,依法应按一年工龄支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。
2012-08-25 10:42:21
蓝爱忠律师
服务地区-广东广州
你好!公司因搬迁与员工提前终止劳动合同,你们可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,依法应按一年工龄支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。
2012-08-25 09:25:45
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