经济补偿年限怎么算

更新时间:2009-08-14 10:29:28人浏览
问题描述:
本人自05年8月到09年6月在某单位工作,而且被无故解聘,本人申请经济补偿请问怎么算?谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
××客户,你好:   根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为:  经济补偿双倍,时间是4个月。  以上法律建议,仅供参考。如果需要进一步的咨询,请携带相关材料,到我所面谈。 联系方式,北京市振邦律师事务所  刘军律师
2009-08-14 10:29:28
李建成律师
服务地区-北京北京
每满一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。如果是单位单方违法解除,双倍支付赔偿金。
2009-08-14 09:43:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2009-08-14 09:03:29
胡晓岸律师
服务地区-山东青岛
每满一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。如果是单位单方违法解除,双倍支付赔偿金 像你的情况,如果单位违法解除,你将得到8个月的工资作为赔偿金。该工资标准按你最后12个月的平均工资计算
2009-08-14 08:10:39
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