关于辞退退休人员若干疑问

更新时间:2012-08-26 20:48:54人浏览
问题描述:
在职人员已到退休年龄,但未办理任何退休手续,现公司给予调岗安排,员工并未执行,且有20天未上班,这样的情况公司可以辞退员工吗?需要会赔偿金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
到达法定退休年龄的,劳动合同自然终止,公司需要为他办理退休手续。无需辞退,也无需支付赔偿金。 杭州徐明伟律师回复。
2012-08-24 15:42:20
田洪涛律师
服务地区-北京北京
这种情况让他办理退休手续。
2012-08-26 20:48:54
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
到达法定退休年龄的,劳动合同自然终止,公司需要为他办理退休手续。无需辞退,也无需支付赔偿金。
2012-08-25 23:26:27
周燕律师
服务地区-浙江杭州
到达法定退休年龄的,劳动合同自然终止,公司需要为他办理退休手续。无需辞退,也无需支付赔偿金。
2012-08-24 19:46:56
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
这种情况让他办理退休手续。
2012-08-24 14:51:59
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