哺乳期劳动合同到期

更新时间:2012-08-23 17:44:17人浏览
问题描述:
我在2012年5月17号生宝宝--8月14号休完产假开始上班。我和公司的劳动合同5月30号已经到期。现在还需要续签合同吗?公司可以再此期间对我降职降薪吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋泽胜律师
服务地区-河南郑州
需要续签,不可以降薪
2012-08-23 17:44:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应该给。
2012-08-23 14:43:59
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