12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
试用期提前三天通知用人单位，到期即可离职，并可以要求单位办理相关离职手续。
对于欠发工资，可以要求补发。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-08-22 16:14:53
服务地区-北京北京
您好：
在试用期内，劳动者提前三天书面通知用人单位辞职即可，无需单位批准，三日届满后，即可不再上班，如用人单位克扣工资，可申请劳动仲裁。
2012-08-22 13:02:21
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